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      鐵門關市卓達建設工程有限公司經理層招聘公告
      作者: 時間:2022/7/1 閱讀:27134次

      鐵門關市卓達建設工程有限公司成立于2020年12月29日,注冊資本1000萬元,為新疆鐵門關市澤源城市建設開發有限公司所屬控股子公司。公司現有公路工程施工總承包三級、水利水電工程施工總承包三級、市政公用工程施工總承包三級、建筑工程施工總承包三級、機電工程施工總承包三級、鋼結構工程專業承包三級資質。現根據工作需求,現面向社會公開招聘經理層管理人員,有關事項如下:

      一、招聘原則

      遵循“公平、公正、公開、競爭、擇優”的原則。

      二、招聘職位和職數

      (一)經理1名

      (二)副經理3名(工程管理方向2名、運營管理方向1名)

      (三)總工程師1名

      三、薪資待遇

      副經理薪資待遇按照業績與薪酬“雙對標”的原則,根據業績考核結果確定薪酬,薪酬總水平與同行業、同規模、同職位、同業績的市場薪酬對標。總工程師享受副經理薪資待遇。其他有關履職待遇按照公司管理體系執行。

      四、競聘崗位職責

      (一)經理1名
                1、貫徹執行總公司、公司支委會、股東會及董事會各項工作決議;
                2、主持公司經營管理全面工作;
                3、及時召開經理辦公會,對企業重大生產經營管理活動進行研究、決策,并向公司支委會、股東會及董事會匯報決策和執行情況;
                4、組織完成年度項目承攬任務,負責對外合作、對外事務、檢查工程款的及時撥付與回收等工作;
                5、選拔和培養各層級管理人才,建立起良好穩定的合作互助關系,打造優秀的企業團隊;
                6、落實總公司安排部署的其他工作。

      (二)副經理2名(工程管理方向)
                1、協助公司主要領導工作,分管責任范圍內工程項目建設工作。
                2、負責分管工程項目的安全、質量、進度、環境保護、綜治維穩、疫情防控、信訪、預算管理、工程款清收、支付、農民工工資發放、竣工驗收備案、項目結算、質量保修、用戶回訪等工作。
                3、領導監督工程項目目標責任書的履約情況,定期組織對工程項目安全、質量、進度、文明施工情況進行監督檢查。
                4、對工程項目人工費、材料費、機械費等款項的撥付進行審核把控。
                5、根據公司下達的年度經營管理指標,統籌工程項目承攬、市場開拓及落地實施相關工作。
                6、代表公司層面協調與建設行政主管部門或其他有關部門及建設單位、監理公司的關系,處理好相關問題。
                7、協調相關各方組織對工程項目的階段性驗收、竣工驗收、備案及結算定案工作。
                8、完成總公司及公司安排的其他工作。

      (三)副經理1名(運營管理方向)
                1、協助公司主要領導工作,分管黨建、群團建設、國資國企改革、人事管理、計劃管理、制度建設、行政后勤管理及責任范圍內項目建設等工作。
                2、負責完成公司支委會、股東會、董事會籌備;企業文化、人力資源、內部制度、薪酬管理、績效考核、統計、信訪、農民工工資、物資采購等工作。
                3、負責完成分管項目安全、質量、進度、環境保護、綜治維穩、疫情防控、信訪、預算管理,工程款清收、支付、農民工工資發放、竣工驗收備案、項目結算、質量保修、用戶回訪等工作。
                4、領導監督工程項目目標責任書的履約情況,定期組織對工程項目安全、質量、進度、文明施工情況進行監督檢查。 
                5、對工程項目人工費、材料費、機械費等款項的撥付進行審核把控。
                6、根據公司下達的年度經營管理指標,統籌項目承攬、市場開拓及落地實施相關工作。
                7、代表公司層面協調與建設行政主管部門或其他有關部門及建設單位、監理公司的關系,處理好相關問題。
                8、協調相關各方組織對工程項目的階段性驗收、竣工驗收、備案及結算定案工作。
                9、完成總公司及公司安排的其他工作。

      (四)總工程師1名
                1、協助公司主要領導負責工程項目技術、質量、安全、進度及材料、設備的協調與管理工作,制定及組織簽訂工程項目安全、質量等目標責任書。
                2、建立健全公司安全、質量管理制度,審核簽發施工組織設計、各專項施工方案及其它技術性文件,嚴格審查工程質量、安全技術措施。
                3、負責落實工程項目施工技術指導、質量通病防治工作,組織工程項目圖紙會審及技術交底。
                4、不定期對施工現場進行質量檢查及安全隱患排查,隨時監控現場安全管理情況、質量情況及技術資料完成情況,發現問題及時召集項目部和有關人員進行處理。
                5、負責組織安全生產標準化達標及創建工作,對符合條件的工程項目進行創文明工地、創杯申報,大力提倡采用新技術、新工藝、新材料。
                6、協調相關各方組織對工程項目的階段性驗收、竣工驗收、備案及結算定案工作。
                7、組織制定并實施事故應急救援預案,建立、健全公司事故應急救援體系。組織對安全生產事故、質量責任事故的鑒定,提供處理方案。
                8、組織開展項目管理人員績效考核及培訓教育工作。
                9、完成總公司及公司安排的其他工作。

      五、任職資格
                1、45周歲以下(1977年6月以后出生),特別優秀的可放寬年齡限制。大專及以上學歷,建筑、市政、水利、公路工程及工程管理等相關專業。
                2、經理應聘者應具有8年以上建筑行業工作經歷及5年以上企業管理工作經歷。持有工程相關專業中級及以上職稱,二級及以上建造師職業資格證,中共黨員優先。
                3、副經理應聘者應具有5年以上建筑行業工作經歷及3年以上企業管理工作經歷。持有工程相關專業中級及以上職稱、二級及以上建造師職業資格證,中共黨員優先。
                4、總工程師應聘者應具有10年以上建筑行業工作經歷及3年以上企業管理工作經歷。持有工程相關專業高級職稱、二級及以上建造師職業資格證,中共黨員優先。
                5、具有較高的政治素養及領導能力、分析判斷能力、決策能力、溝通協調能力及創新能力。
                6、掌握建筑、市政、水利、公路工程等各項專業技術和規范,熟悉兵團及二師工程建設領域內部管理體系。

      六、報名方式
                1、本次招聘統一實行網上報名,每人限報一個崗位,請應聘者在規定時間內將招聘申請表電子版及身份證明、學歷證明、職稱資格證書、執業資格證書、業績證明等材料發送至郵箱 1343368229@qq.com,郵件標題名稱為“崗位名稱+姓名+手機號碼”。通過資格審查者,面試等具體事宜另行通知。
                2、報名時間:即日起至2022年7月6日
                        聯系人:付女士 17799789393

      七、競聘程序
                1、本次招聘原則上按照發布招聘公告、公開報名、簡歷篩查、資格審查、面試、確定考察對象、組織考察、黨委研究決定、聘用等程序進行。
                2、經理、副經理聘用后,按照任期制和契約化管理,聘期3年,試聘期1年,試聘期包含在聘期內。試聘期滿、考評合格的正式聘任,不合格的不再聘任。
                3、總工程師采用內部聘用制,試聘期1年,試聘期滿、考評合格的正式聘任,不合格的不再聘任。
                4、聘用人員工作地點為鐵門關市,與公司簽訂勞動合同。
                5、通過資格審查者,面試等具體事宜另行通知。




        附件:鐵門關市卓達建設工程有限公司公開招聘申請表





      來源:新疆人才網www.henglizuche.com
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